-->

بزيادة غير مسبوقة وحافز شهري جديد الحكومة توافق على رفع المعاشات والأجور وتُقِر أكبر حركة ترقيات للموظفين احسب مرتبك بنفسك



“بزيادة غير مسبوقة وحافز شهري جديد”.. الحكومة توافق على رفع المعاشات والأجور وتُقِر أكبر حركة ترقيات للموظفين
بعد أيام قليلة من قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي السارّة للمواطنين، وتحديدًا يوم السبت الماضي، قرر مجلس الوزراء، في اجتماعه الأسبوعي، الأربعاء، الموافقة على مشروع قانون زيادة المعاشات، وقال رئيس الحكومة، إن الزيادة غير مسبوقة، لا سيما أنها تتضمن إطلاق أكبر حركة ترقيات للعاملين في الدولة.
كما وافق المجلس على مشروع قرار بقانون في شأن تقرير حد أدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وتقرير فئة مالية مقطوعة للعاملين بالدولة، على أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادرة بالقانون رقم (81) لسنة 2016، المستحقة في 1/7/2019، طبقاً للمادة (37) منه، مبلغ 75 جنيهًا شهريًا.


وبناءًا عليه اعتبارًا من أول يوليو المقبل، يمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/6/2019 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ بحد أدنى 75 جنيهًا شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، ويمنح الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملون غير المخاطبين به، حافزًا شهريًا بفئة مالية مقطوعة مقدارها 150 جنيهًا.
وزيادة قيمة المعاشات
كما تتقرر اعتباراً من أول يوليو 2019 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه، وذلك بمراعاة إذا كانت سن العامل أقل من السن المقررة لانتهاء الخدمة استحق العلاوة الخاصة، فإذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة في المعاش زيد المعاش بمقدار الفرق بينهما، كما أنه إذا كان العامل قد بلغ السن المقررة لانتهاء الخدمة استحق الزيادة في المعاش، فإذا كانت الزيادة في المعاش أقل من العلاوة أدى إليه الفرق بينهما من الجهة ألتي يعمل بها
واعتماد أكبر حركة ترقيات
كما وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بشأن تسكين وترقية الموظفين بالوحدات الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى. ونصّ مشروع القرار على أنه اعتباراً من مطلع يوليو المقبل يٌرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/6/2019 مٌدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

منقول من مصر فايف

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق